Ili kuboresha ari ya timu na ufahamu wa timu ya wafanyakazi na kuboresha uwiano wa timu, mwishoni mwa wiki iliyopita, wafanyakazi wote wa kampuni yetu walikwenda kwenye msingi wa jengo la timu ya Ningbo ili kushiriki katika mafunzo ya maendeleo ya ndani, kwa lengo la kuimarisha mshikamano wa timu na nguvu ya jumla ya centripetal ya wafanyakazi, kuamsha hali ya timu, na kufanya wafanyakazi kujisikia wasiwasi.Tuliza akili na mwili wako baada ya kazi.
Shughuli hii ya ujenzi wa timu ina miradi mitatu: mashindano ya dodgeball, mashindano ya daraja la ubao mmoja, na mraba wa vipofu.Chini ya uongozi wa kocha, wanachama wote wamegawanywa katika makundi mawili ili kushindana katika miradi hii mitatu.Ingawa nguvu ya vikundi viwili imegawanywa sawasawa, lakini Kila mtu anahusika kikamilifu na huenda nje.Baada ya hafla hiyo, kila mtu alikula chakula cha jioni pamoja, na hafla hiyo ilihitimishwa kwa vicheko na vicheko.
Wakati wa tukio zima, askari walishiriki kikamilifu, wakionyesha roho ya michezo ya ushindani ya "juu, kasi na nguvu zaidi";wakati huohuo, wafanyakazi wenzake walikumbushana na kujaliana, wakionyesha roho ya pamoja ya wafanyakazi wa kampuni hiyo wakisaidiana.Kupitia shughuli hii, mwili na akili vilipumzika, shinikizo lilipunguzwa, na urafiki uliimarishwa.Kila mtu alionyesha matumaini yake kwamba kampuni itaandaa shughuli zaidi zinazofanana za maendeleo ya biashara katika siku zijazo.
Jukumu na umuhimu wa kujenga timu:
1. Kuongeza hisia na mshikamano wa timu.Inasemekana kuwa jukumu kubwa na umuhimu wa ujenzi wa timu ni kuongeza hisia na mawasiliano kati ya wafanyikazi.Hili ni jambo lisilo na shaka, jukumu la wazi zaidi na la vitendo.
2. Kuakisi huduma ya kampuni na kutambua mchanganyiko wa kazi na mapumziko yote ni kuhusu kama kampuni inastahili maendeleo ya muda mrefu, kuangalia mshahara na bonasi, na kuangalia faida za kujenga timu, ni kiasi gani kampuni inajali wafanyakazi na jinsi gani. mkazo mkubwa umewekwa kwenye maendeleo ya wafanyikazi.Pia imekuwa mpango muhimu wa ustawi kwa kampuni.Ubora wa ujenzi wa timu unaweza kuwafanya wafanyikazi kuhisi nguvu ya kampuni na kujijali wenyewe.
3. Onyesha haiba ya kibinafsi ya wafanyikazi na uchunguze uwezo wao.Shughuli za ujenzi wa timu mara nyingi huwa njia nzuri kwa wafanyakazi kuonyesha haiba yao ya kipekee na uwezo na vipaji vyao nje ya kazi.Inawaruhusu wafanyikazi kujionyesha zaidi na kuwaruhusu wafanyikazi Kujiamini Zaidi, mawasiliano laini kati ya watu, na kufanya mazingira ya kikundi kizima kuwa ya usawa na ya upendo.
Muda wa kutuma: Juni-14-2022